- Startsida
-
Arbete
-
Arbetsmarknadsverksamhet
- EU-projekt
Arbetsmarknadsavdelningen får EU-pengar
Kandidat för framtida jobb
Arbetsmarknadsavdelningen (AMA) Uddevalla kommun, har fått 3 miljoner kronor beviljade ifrån Europeiska socialfonden för att arbeta med dem som har en OSA-anställning inom kommunen. Projektet är beviljat inom programområde 1 vilket innebär att ingen medfinansiering krävs.
Bakgrund
För ett par år sedan genomförde AMA en förstudie för målgruppen OSA-anställda, där vi undersökte vilken kompetens och vilka framtidsplaner gruppen har. Parallellt träffades en förvaltningsövergripande tjänstemannagrupp och tittade på frågeställningen: "Hur kan vi öka anställningsbarheten hos personer med subventionerad anställning?". Tjänstemannagruppen genomförde också en studieresa till Danmark där man tog del av deras erfarenheter inom området. Utifrån detta skrevs en ansökan som skickades till Europeiska Socialfonden (ESF), som nu beviljat oss pengar.
Nuläge
Projektet startade 1 september 2011 och är under 2 år. I projektet arbetar vi med att underlätta för personer med subventionerad anställning att komma vidare på arbetsmarknaden. Samtidigt får förvaltningarna ta del av kompetent arbetskraft, och kan fylla eventuella framtida arbetskraftsbehov.
Under projekttiden får alla med offentlig skyddad anställning (OSA) i kommunen möjlighet att ansöka till ett ettårigt "Kandidatprogram". Syftet med programmet är att stärka kandidaterna och deras möjligheter på arbetsmarknaden. De första 2-3 månaderna består av en förberedande del med coachning och vägledning, studiebesök, föreläsningar om hälsa och friskvård samt vissa utbildningsinsatser. Kandidaterna är till stor del själva med och formar dessa aktiviteter utifrån sina behov och intressen.
Efter denna del tar en 8-10 månader lång period vid med arbete och lärande i någon av kommunens förvaltningar. Kandidaterna får under programtiden möjlighet att validera de kunskaper de har sedan tidigare, och de kunskaper de tillägnat sig under läroperioden. Målet är att hälften av kandidaterna efter projekttiden antingen fått en ny, mer önskad arbetsplats, alternativt en mer önskvärd subventionerad anställningsform på sin ursprungliga arbetsplats. Metoden ska under projekttiden integreras i kommunens ordinarie verksamhet, och så småningom även göras tillgänglig för personer med andra typer av subventionerade anställningar.
OSA syftar till att ge personer med funktionshinder som medför
nedsatt arbetsförmåga möjlighet till anställning med utvecklande inslag.
På sikt ska anställningen kunna leda till ett arbete på den reguljära arbetsmarknaden.
Växel: 0522-69 60 00, Röststyrd växel 0522-69 70 00
Organisationsnummer: 212000-1397
