Vart vill vi?
Målet är den goda arbetsplatsen och att de anställda skall kunna bibehålla en god hälsa.Varför en policy för hälsoarbetet?
Personalens hälsa är en viktig framgångsfaktor för att Uddevalla kommun skall kunna vara en attraktiv arbetsgivare. Därför skall kommunen främja, bibehålla och stärka hälsan på grupp- och individnivå samt skapa en hälsosam organisation.Vår vision är att ett fysiskt, psykiskt och socialt välbefinnande skall utmärka arbetsgrupperna och de som arbetar i kommunen. För att nå detta krävs att både arbetsgivare och arbetstagare aktivt ansvarar för att främja resursen hälsa.
Nästa steg
När det gäller ansvarsfördelningen så är det klart angivet att förvaltningsledningarna ansvarar för att hälsoarbetet integreras i verksamheten och att en handlingsplan utformas utifrån policyn med en klar och tydlig rollfördelning. Planen ingår sedan i det befintliga systematiska arbetsmiljöarbetet.Läs hälsopolicyn
(pdf, 420 kB) och fundera vidare på vad den kan betyda för dig på din arbetsplats.