Nöjd medarbetare

Senaste enkäten gjordes 2011.
Resultatet för 2011 blev 68 (index) i nöjda medarbetare som trivs hos arbetsgivaren vilket även var målet för undersökningen

Tidigare resultat
Resultatet för 2009 blev 67 av 100 möjliga. Svarsfrekvensen var 86%. Undersökningen visar att den faktor som ökat mest är andel medarbetare som upplever att deras tankar, idéer och intressen om arbetet tas tillvara. Medarbetarnas kännedom  om målen för sitt arbete har ökat till 93%.

Resultatet för 2007 blev 67 (av 100 möjliga). Svarsfrekvensen var 58%.

I undersökningen 2005 blev medelvärdet  2,85 av 4. Svarsfrekvens var 42% totalt. 7812 enkäter skickades ut och 3010 svar kom in. 64% av de fast anställda har svarat på enkäten 2005.