Integration och motverkande av utanförskap

Ett nytt fokus har lagts på utanförskapet och därför följer man rapporterna om utanförskapsindex och kommunfullmäktige har antagit en målsättning om att minska utanförskapet inom denna mandatperiod.

En tjänst har tillsatts på kommunledningskontoret i form av utvecklare av integrationsfrågor, som också är sekreterare i den politiska beredningen.

I 4 år har tjänsten som integrationsutvecklare funnits på utvecklingsavdelningen på kommunledningskontoret. Tjänsten har ett strategiskt och samordnande ansvar för integrationsfrågorna. Genom en rad olika forum i kommunen, så har tre framgångsfaktorer för en bättre integration tagits fram. Det är; sysselsättning, språk och mötesplatser. Detta fokus har format utvecklingen av verksamheten i Uddevalla. I vår nya Strategiska plan 2011-2014, kan vi också se att man vill att vi fortsätter arbeta med detta fokus.

Regeringen har med start 2011, flyttat över integrationsfrågorna från Integrations-och jämställdhetsdepartementet till Arbetsmarknadsdepartementet. Med bakgrund av både vårt eget arbete med våra framgångsfaktorer och regeringens tydliga markering av arbetslinjen, så flyttas därför tjänsten över till kommunledningskontorets arbetsmarknadsavdelning från den 1 januari 2012.