Du ansöker via denna annons.

Alla sommarjobb inom vård och omsorg söker du via en och samma annons. I din ansökan kan du ange önskemål om vilken verksamhet du tycker verkar mest intressant eller passar dig.

• Du ska ha fyllt 18 år innan du påbörjar din anställning
• Du ska lämna in utdrag från belastningsregistret för att visa att du är ostraffad
• Du ska kunna uttrycka dig i tal och skrift på svenska, en digital språkbedömning görs i samband med rekryteringen
• För vissa tjänster behöver du ha B-körkort, till exempel i hemtjänst på landsbygden

Det är viktigt att du har egenskaper som gör att du passar för jobbet. Du som ska sommarjobba inom vård och omsorg behöver vara lyhörd, ha ett gott och respektfullt bemötande, en vilja att hjälpa och stödja människor och ha lätt för att samarbeta med andra.

Nej, för att sommarjobba behöver du inte ha någon tidigare erfarenhet av att jobba inom vård och omsorg eller en vård- och omsorgsutbildning. Det viktigaste är vem du är som person och att du skulle passa för att jobba i våra verksamheter. Men skulle du ha erfarenhet eller utbildning som är intressant för oss har du självklart större chans att få ett jobb.

Inom vård och omsorgs verksamheter arbetar du med varierande arbetstider så som dag, kväll, natt och helg, beroende på vart du arbetar.

I Uddevalla kommun har vi individuell lönesättning. Detta betyder att din lön baseras på vilken utbildning du har, samt dina tidigare erfarenheter inom det sökta området. Det är därför svårt att säga innan vad just du skulle få.

Den lägsta lön som ges för dig som fyllt 18 år och varken har utbildning eller erfarenhet av att jobba inom vård och omsorg ligger på 146 kronor i timmen. Jobbar du kväll, helg eller natt är det extra ersättning.

Det är viktigt med en bra introduktion, därför erbjuds du som som ska sommarjobba:

• En digital introduktionsutbildning för det verksamhetsområde du ska arbeta inom. Där får du grundläggande kunskap om din anställning, värdegrund & bemötande, hygienrutiner, dokumentation, hjälpmedel med mera.
• En fysisk träff, ihop med andra sommarvikarier, där du får information om din anställning och möjlighet att ställa frågor.
• Utförlig introduktion av kollegor på den arbetsplatsen du ska sommarjobba på.