Rökning
Tobakspolicy
Visionen är att Vuxenutbildningen ska bli en tobaksfri arbetsplats, som tobak räknas alla produkter som innehåller tobak. Det är cigaretter, e-cigaretter, vattenpipa, piptobak, cigariller, cigarrer, råtobak.
Rökfritt område
Ingen som befinner sig inom Vuxenutbildningens lokaler eller arbetsplatsernas närområden ska behöva utsättas för passiv rökning eller röklukt.
Rökfri arbetsplats
Personalen och eleverna röker inte under sin arbetstid. Lunchen räknas inte som arbetstid.
Vuxenutbildningen skall vara en tobaksfri arbetsplats.
Ingen som befinner sig inom Vuxenutbildningens lokaler eller arbetsplatsernas närområde ska behöva utsättas för passiv rökning eller röklukt.
Syfte
Syftet med tobakspolicyn är att minska användande av tobak och att inte utsätta personal/elever och andra medarbetare för besvärande lukt av rök. Arbetet mot användandet av tobak är ett viktigt led för att förbättra hälsan hos Vuxenutbildningens medarbetare och elever. Policyn skall ge en tydlig signal till personal och elever och andra medarbetare om Vuxenutbildningens ställningstagande. Vuxenutbildningens personal har en viktigt roll som förebilder för sina elever.
Mål
- Vuxenutbildningen erbjuder sin personal och sina elever en rökfri arbetsmiljö
- Rökning förekommer inte under arbetstid
- Rökning sker endast utanför rökfri zon, dit också besökare hänvisas
Ansvar och implementering
Varje rektor och chef ansvarar för att tobakspolicyn med riktlinjer implementeras inom verksamheten samt att handlingsplaner för en rökfri arbetsmiljö upprättas, genomförs och följs upp. Detta arbete skall ske inom ramen för Stratsys, under det prioriterade målet "Hållbar utveckling".
Eller kontakta oss
vuxenutbildningen@uddevalla.se
0522-69 60 00